托里縣緊緊抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合“今冬明春”冬季大培訓(xùn)契機(jī)，通過緊盯底數(shù)、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化服務(wù)、鞏固成果四項(xiàng)措施有效提升職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，為我縣發(fā)展提供技能人才支撐。
緊盯底數(shù)“把方向”。一是精準(zhǔn)摸排農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)意愿。托里縣人力資源和社會(huì)保障局11月初依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、婦聯(lián)、團(tuán)委等行業(yè)部門，對(duì)全縣農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)意愿進(jìn)行深入摸排，在冬季大培訓(xùn)工作開展前共計(jì)摸排培訓(xùn)需求8000余人次，并按培訓(xùn)工種分類形成臺(tái)賬，提前做好培訓(xùn)計(jì)劃。二是動(dòng)態(tài)掌握規(guī)模型企業(yè)用工需求。深化“產(chǎn)教融合”，將縣轄區(qū)規(guī)模性企業(yè)打造成產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)基地，搭建校企合作平臺(tái)，及時(shí)掌握企業(yè)技能人才需求，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，讓企業(yè)職工在工作崗位上就能實(shí)現(xiàn)技能提升。截至目前已達(dá)成校企合作的企業(yè)1家，初步達(dá)成校企合作協(xié)議的企業(yè)2家。三是全覆蓋摸排中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶招工信息。人力資源服務(wù)指導(dǎo)中心通過電話回訪、實(shí)地走訪、線上信息梳理等方式收集整理用工需求并按行業(yè)進(jìn)行分類，打好“培訓(xùn)+就業(yè)”的基礎(chǔ)，截至目前共收集用工崗位1000余個(gè)。
夯實(shí)基礎(chǔ)“優(yōu)機(jī)構(gòu)”。一是按需新增培訓(xùn)工種。圍繞自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”和地區(qū)“三大經(jīng)濟(jì)板塊”發(fā)展方向結(jié)合我縣農(nóng)牧民群眾的培訓(xùn)意愿以及企業(yè)用工需求，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局黨組研究同意后，在冬季大培訓(xùn)前新增工種7個(gè)，引進(jìn)等級(jí)評(píng)價(jià)B級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1家，進(jìn)而填補(bǔ)了我縣技能培訓(xùn)工種的空缺。二是優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有培訓(xùn)工種。梳理近年來各工種的培訓(xùn)期數(shù)、人數(shù)、培訓(xùn)后就業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，在冬季大培訓(xùn)前對(duì)8個(gè)工種的師資、教案、大綱進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際辦學(xué)情況，選樹民間工藝品制作工、育嬰員等5個(gè)工種定為特色品牌工種，注銷常年未開展技能培訓(xùn)工種1個(gè)，確保技能培訓(xùn)工種與培訓(xùn)需求完美契合。三是嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。為了確保冬季大培訓(xùn)期間不發(fā)生安全事故，全面排除培訓(xùn)場(chǎng)所安全隱患，人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合消防大隊(duì)、應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、環(huán)保局、教育局等行業(yè)部門，11月29日對(duì)托里縣技工學(xué)校、4家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展一次“今冬明春”安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)指出安全隱患7處，給出解決建議7條，下發(fā)整改通知書4份，截至冬季大培訓(xùn)工作開展前均已整改完畢。
強(qiáng)化服務(wù)“抓質(zhì)量”。一是拓寬技能培訓(xùn)宣傳報(bào)名渠道。線上設(shè)立培訓(xùn)報(bào)名咨詢固定熱線、微信號(hào)、QQ號(hào)，線下依托各村隊(duì)（社區(qū)）勞動(dòng)保障干事，線上線下動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)，確保第一時(shí)間能夠受理農(nóng)牧民群眾關(guān)于技能培訓(xùn)的各類問題，截至目前已發(fā)布招生簡章60余次，各渠道招生1000余人。二是開通技能培訓(xùn)“最后一公里”。為有效開通培訓(xùn)“最后一公里”直通車，讓農(nóng)牧民群眾在家門口參加技能培訓(xùn)，托里縣技工學(xué)校與民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別在村隊(duì)（社區(qū)）設(shè)立招生處和培訓(xùn)點(diǎn)，截至目前已將12期培訓(xùn)班開到村隊(duì)，解決了497名農(nóng)牧民群眾無法到縣城參加技能培訓(xùn)班的問題。三是優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為技能培訓(xùn)開班第一課，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣域特點(diǎn)等要素，確定培訓(xùn)內(nèi)容，將技能培訓(xùn)與就業(yè)需求結(jié)合起來，倡導(dǎo)“講解為輔、操作為主”的培訓(xùn)模式、按需提供“滴灌式”精準(zhǔn)培訓(xùn)的方式，不斷的提高培訓(xùn)質(zhì)效。
鞏固成果“強(qiáng)跟蹤”。一是周周有監(jiān)督，月月回頭看。職業(yè)能力建設(shè)室按照培訓(xùn)時(shí)長、工種明確每期技能培訓(xùn)班至少實(shí)地督導(dǎo)檢查師資、考勤3次以上，按月為周期具體分析當(dāng)月督導(dǎo)檢查過程中存在的突出問題和創(chuàng)新舉措，針對(duì)問題將提出解決方案和預(yù)防措施，針對(duì)創(chuàng)新舉措將推廣學(xué)習(xí)。截至目前已對(duì)12月以來正在開展技能培訓(xùn)的班次實(shí)地督導(dǎo)檢查25次，推廣創(chuàng)新舉措1條，反饋3條問題，目前均已整改完畢，保證我縣技能培訓(xùn)工作能夠持續(xù)向好。二是聚焦就業(yè)成效，校準(zhǔn)培訓(xùn)航向。將培訓(xùn)后就業(yè)情況作為評(píng)估技能培訓(xùn)工作的重要指標(biāo)，職業(yè)能力建設(shè)室按月通過電話回訪、實(shí)地走訪等方式至少跟蹤100名培訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)情況，參照培訓(xùn)促就業(yè)情況及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整技能培訓(xùn)工作，確保技能培訓(xùn)有效促進(jìn)就業(yè)。三是設(shè)立舉報(bào)信箱，暢通維權(quán)“綠色通道”。在人力資源和社會(huì)保障局門口設(shè)立舉報(bào)信箱，職業(yè)能力建設(shè)室固定電話為舉報(bào)電話，定期向社會(huì)收集各類虛假培訓(xùn)、時(shí)長不夠、師資不符、未發(fā)證書等問題，切實(shí)保障群眾利益不受損害。
截至目前，共計(jì)開展各類技能培訓(xùn)班15期，惠及群眾598人次，其中脫貧戶137人。培訓(xùn)提升了群眾就業(yè)技能，增加了務(wù)工競爭力，為保證我縣就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定打下良好的基礎(chǔ)。
