一、公益性崗位政策
1、公益性崗位安置對象為：
（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、夫妻雙失業(yè)家庭成員中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（二）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇，且連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（三）部分喪失勞動能力，且連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)登記殘疾失業(yè)人員；
（四）女滿45周歲、男滿55周歲及其以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（五）連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（六）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）因政府征地且經(jīng)濟收入低于當?shù)仄骄钏降霓r(nóng)民；
（八）通過市場渠道確實無法實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的建檔立卡貧困家庭勞動力；
（九）自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳規(guī)定的需要通過公益性崗位安置的其他人員。
2、在崗待遇:公益性崗位補貼期限不超過3年，初次認定公益性崗位距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡。崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準（目前，托里縣最低工資標準為1540元/月）。
3、其他注意事項：對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送自治區(qū)人力資源社會保障廳和財政廳備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。
二、就業(yè)見習政策
1、補貼對象：離校兩年內(nèi)（畢業(yè)24個月以內(nèi)）未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生）和16-24歲失業(yè)青年。
2、補貼期限和金額：累計最長不超過12個月，原則上不超過3次。按當?shù)刈畹凸べY標準給予生活費補助（目前托里縣1540元/月），見習單位按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的50%發(fā)放崗位補助，并辦理人身意外傷害保險。對見習期未滿即與見習畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可將剩余期限的見習補貼補發(fā)給見習單位。
三、社會保險補貼政策
社會保險補貼實行“先繳后補”，①以下所指勞動者，是指新疆戶籍人員或在常住地連續(xù)居住6個月以上的疆外戶籍人員，且在自治區(qū)范圍內(nèi)參保繳費并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）》。②以下所指就業(yè)困難人員，是指符合《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》（新人社發(fā)〔2020〕9號）規(guī)定的人員（參照公益性崗位補貼對象）。③以下所指高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（一）補貼對象：
1、享受社會保險補貼的用人單位①新招用勞動者，簽訂一年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費的用人單位。②安置就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)并簽訂勞動合同的用人單位。
2、享受社會保險補貼的個人①到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的高校畢業(yè)生。②返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務，并參加社會保險的高校畢業(yè)生。③實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以靈活就業(yè)身份參保繳費且穩(wěn)定經(jīng)營一年以上，持續(xù)保持經(jīng)營狀態(tài)的自主創(chuàng)業(yè)人員。④從事并申報靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會保險費的各類人員。靈活就業(yè)是指：ａ從事社區(qū)公共管理服務或居民生活服務，包括從事城市管理服務、社區(qū)便民利民服務、老年服務、家政服務等臨時性就業(yè)形式；ｂ從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)；ｃ為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節(jié)工、承包工、小時工、派遣工等（《勞動合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式）；ｄ網(wǎng)絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等新就業(yè)形態(tài)；ｅ經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、財政部門認定的其他靈活就業(yè)形式。
（二）標準和期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員的社會保險補貼最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準），并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地申請享受社會保險補貼。除公益性崗位社會保險補貼標準以自治區(qū)上年度職工社會平均工資的60%為繳費基數(shù)計算，其他補貼標準最高不超過自治區(qū)上年度職工社會平均工資的100%為繳費基數(shù)計算的社會保險費：
1、各類企業(yè)新招用勞動者的社會保險補貼，按企業(yè)實際繳納基本養(yǎng)老保險費的50%給予補貼。其中招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會保險補貼標準，按企業(yè)實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼。
2、中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用勞動者的社會保險補貼標準，按企業(yè)實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予全額補貼。
3、家政服務企業(yè)吸納勞動者就業(yè)的社會保險補貼標準，按照企業(yè)為其繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和給予全額補貼。
4、高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會保險基數(shù)，其個人應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費部分，給予全額補貼。
5、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務的社會保險補貼標準，按其實際參加社會保險種類給予全額社會保險補貼。
6、公益性崗位就業(yè)人員的社會保險補貼標準，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和給予補貼。
7、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人員的社會保險補貼標準，按其本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費給予補貼。其中從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準，按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予全額補貼。
8、接收深度貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力的企業(yè)，參照吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社會保險補貼政策，由接收地財政部門統(tǒng)籌自治區(qū)財政就業(yè)補助資金、地方財政就業(yè)專項資金等，按企業(yè)為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等三項社會保險費之和給予全額補貼。
（三）其他注意事項：①對在自治區(qū)范圍內(nèi)跨地州市就業(yè)的，符合享受社會保險補貼條件的用人單位和個人應向就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地人力資源和社會保障部門提出申請，由涉及地州市人力資源和社會保障部門相互配合做好相關信息核查工作。② 對部分靈活就業(yè)人員因社會保險繳納地與就業(yè)所在地分屬自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設兵團的，按照《關于社會保險繳納地與就業(yè)所在地分離的靈活就業(yè)人員社會保險補貼有關問題的通知》（新人社辦發(fā)〔2016〕23號）執(zhí)行，由參保繳費地按規(guī)定給予社會保險補貼。
四、外出務工脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象）一次性交通補助政策
（一）補助對象：通過各級政府有序轉(zhuǎn)移、自主就業(yè)等方式，當年跨省或疆內(nèi)跨地(州、市)就業(yè)，且就業(yè)時長不少于3個月的脫貧勞動力(含脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶家庭勞動力)。
（二）補助標準：
1、跨省就業(yè)：當年往返的脫貧勞動力最高補助限額1000元/人·年(往返)，交通費用低于1000元的可據(jù)實結算；跨年往返的脫貧勞動力最高補助限額800元/人·年(單程)，交通費用低于800元的可據(jù)實結算。
2、疆內(nèi)跨地(州、市)就業(yè)：當年往返的脫貧勞動力最高補助限額500元/人·年(往返)，交通費用低于500元的可據(jù)實結算；跨年往返的脫貧勞動力最高補助限額300元/人·年(單程)，交通費用低于300元的可據(jù)實結算。每名脫貧勞動力每年僅可享受一次交通補助，對年內(nèi)多次往返的以首次往返情況為準。對當年已享受其它交通補助政策的年內(nèi)不再重復享受。
(三)申報流程：
由脫貧勞動力本人或直系親屬主動向居住地村委會(社區(qū))或當?shù)厝松绮块T提出申請，并提交申報資料，村委會(社區(qū))收集初審，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位匯總復審，縣級(市、區(qū))人社部門會同鄉(xiāng)村振興局審核。
（四）申報材料：
1、脫貧勞動力務工交通補助申請；2、與務工單位簽訂的勞動合同（協(xié)議），或務工所在地人社部門出具的社保繳費證明，或用人單位發(fā)放不少于3個月工資的憑證；3、實名制交通票據(jù)或電子購票相關記錄；4、脫貧勞動力本人身份證和銀行卡復印件。
