主要職能
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、地區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)；擬定縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，制定相關(guān)措施并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定并組織實施縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機構(gòu),促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實施城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)培訓制度;組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬定農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；承擔全縣職業(yè)技能培訓工作。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；統(tǒng)籌實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制縣社會保險基金預(yù)決算草案。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)解和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關(guān)部門擬定企事業(yè)單位人員工資收入分配制定改革實施方案，促進建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與勞動模范推薦、評定工作。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革；健全人才管理辦法；負責縣專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；會同有關(guān)部門擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來托(托里)工作或定居的措施。
(八)會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵制度、綜合管理全縣表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰和縣級表彰等工作,承辦以縣委、縣人民政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。
(九)會同有關(guān)部門組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策，擬定農(nóng)民工工作方案,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；組織落實勞動關(guān)系政策、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十一)受理人力資源和社會保障方面信訪事項,擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。
(十二)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。
單位地址：托里縣人力資源和社會保障局
辦公時間：上午10:00-14:00；下午16:00-20:00（節(jié)假日除外）
領(lǐng)導(dǎo)成員
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姓名 |
職務(wù) |
辦公室電話 |
分管工作 |
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張超 |
托里縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局黨組書記、副局長、技工學校校長、四級調(diào)研員 |
0901-3682149 |
主持局黨組、局行政全面工作；主管黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、法治建設(shè)、維護穩(wěn)定、意識形態(tài)、保密、“訪惠聚”、依法行政、政風行風、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、“放管服”改革、人才服務(wù)管理、民族宗教、技工學校建設(shè)等工作；按照“一崗雙責”要求抓好分管口黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密和黨組安排的其他工作。 |
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尤秀萍 |
托里縣人力資源和社會保障局黨組成員、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任、就業(yè)指導(dǎo)中心負責人 |
0901-3682149 |
參與局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，主管創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、巡視整改（創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負責以上檔案材料整理上報）；鄉(xiāng)村振興、工程管理（就業(yè)促進室負責以上檔案材料整理上報）；民族團結(jié)創(chuàng)建、精神文明（人力資源服務(wù)大廳負責以上檔案材料整理上報）；安全生產(chǎn)、消防、科普、國家通用語言文字、“兩新”組織黨建工作（職業(yè)能力建設(shè)室負責以上檔案材料整理上報）等工作。分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓。按照“一崗雙責”要求抓好分管口黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密和黨組安排的其他工作。 |
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韓坤 |
托里縣人力資源和社會保障局副局長 |
0901-3682149 |
參與局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，主管局黨建、宣傳思想、信息、意識形態(tài)、機關(guān)效能建設(shè)、信息化建設(shè)、黨廉、保密、基層減負、工會、物資采購、網(wǎng)絡(luò)安全、公務(wù)用車、公務(wù)用房、會議安排、考勤、日常學習、視聯(lián)網(wǎng)調(diào)試、后勤保障(綜合辦公室負責以上檔案材料整理上報）；鄉(xiāng)村治理、局組織人事、事業(yè)單位人事制度改革(人事人才專業(yè)技術(shù)管理室負責以上檔案材料整理上報）；財務(wù)、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)（財務(wù)室負責以上檔案材料整理上報）等工作。協(xié)助黨組書記分管保密工作；負責綜合辦公室、財務(wù)室、人事人才(專業(yè)技術(shù)管理室）日常工作；按照“一崗雙責”要求抓好分管口黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密和黨組安排的其他工作。 |
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木拉別克·熱木汗 |
托里縣人力資源和社會保障局副局長 |
0901-3682149 |
參與局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，主管社會保障、雙擁（待遇室負責以上檔案材料整理上報）、“放管服”改革（征繳室負責以上檔案材料整理上報）、衛(wèi)生健康（社保檔案室負責以上檔案材料整理上報）；全局人事、業(yè)務(wù)、文書檔案管理（局檔案室負責以上檔案材料整理上報）；婦聯(lián)（基金監(jiān)管室負責以上檔案材料整理上報）、共青團（社保工傷管理室負責以上檔案材料整理上報）等工作。分管社會保險中心、基金監(jiān)管室、社保工傷管理室。按照“一崗雙責”要求抓好分管口黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密和黨組安排的其他工作。 |
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蹇偉 |
托里縣人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊隊長 |
0901-3680927 |
參與局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，主管信訪、法治建設(shè)、掃黑除惡、12345政府服務(wù)熱線（勞動保障監(jiān)察大隊負責以上檔案材料上報整理）；國家安全教育、平安建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)（勞動人事爭議仲裁院負責以上檔案材料整理上報）等工作。負責勞動人事爭議仲裁院、根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。按照“一崗雙責”要求抓好分管口黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、保密和黨組安排的其他工作。 |
內(nèi)設(shè)機構(gòu)：無
