2024年，人社局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認真落實托里縣人民政府辦公室關于政務信息、政務公開、政府網站和政務新媒體工作的相關要求，通過網站、微信公眾號等各類平臺加大政府信息公開力度，強化政策解讀，回應社會關注重點，依法、依規(guī)、及時、準確地公開相關政府信息，保障公民知情權、參與權和監(jiān)督權，現根據上級有關文件精神要求，編制2024年度托里縣人社局信息公開年度報告。本報告中使用數據統(tǒng)計期限為2024年1月1日至12月31日。
一、總體情況
2024年人社局高度重視，從加強組織領導、完善制度建設、加強政務信息公開平臺建設和主動公開政務信息方面入手，認真開展了政務公開工作，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效。
（一）主動公開情況。圍繞人社業(yè)務重點工作，持續(xù)深入推進人社領域信息公開，落實公開屬性源頭認定機制，在起草材料、審簽材料過程中，嚴格按照“政府網站公示“三審三校”審核審讀審批表”既定程序和步驟，由主要領導審簽后進行信息發(fā)布，確保政府信息發(fā)布的及時性、準確性、有效性，在托里縣縣人民政府網共發(fā)布政務公開信息更新205條。微信公眾號發(fā)布72條。
（二）依申請公開。
嚴格按照政府信息依申請公開制度規(guī)范開展答復工作，按照“快、優(yōu)、實”要求，依法、依規(guī)、及時、準確回復信息申請。2024年，我局未收到及辦理依申請公開件。
（三）政府信息管理。落實信息公開工作發(fā)布主體責任，牽引全年度信息公開工作。根據縣政府辦信息處具體通知要求，并對照測評指標對信息公開相關內容進行調整、修改，優(yōu)化欄目布局，定期對網站政府信息公開內容進行自查，推動政府信息公開工作規(guī)范化。
（四）政府信息公開平臺建設情況。對網站進行經常性維護，定期更新人社政策解讀、辦事指南等相關知識，做到無空白欄目，使廣大群眾了解了人社局的政務工作動態(tài)和社會發(fā)展情況，增強了政府運作的公開透明性。
（五）監(jiān)督保障。積極參加縣政府辦公室信息公開辦組織的政務公開培訓，提高業(yè)務能力水平。人社局積極開放群眾監(jiān)督舉報渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，確保工作能夠更好地開展。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年 制發(fā)件數 |
本年 廢止件數 |
現行有效件數 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
1 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0.095 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自 然 人 |
法人或其他組織 |
總 計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
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0 |
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0 |
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（三）不予公開 |
1、屬于國家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2、其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3、危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
0 |
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0 |
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4、保護第三方合法權益 |
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5、屬于三類內部事務信息 |
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6、屬于四類過程性信息 |
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7、屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8、屬于行政查詢事項 |
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0 |
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（四）無法提供 |
1、本機關不掌握相關政府信息 |
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2、沒有現成信息需要另行制作 |
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3、補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1、信訪舉報投訴類申請 |
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2、重復申請 |
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3、要求提供公開出版物 |
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4、無正當理由大量反復申請 |
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5、要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1、申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
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2、申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不現處理其政府信息公開申請 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
0 |
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0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在問題：
一是信息公開的時效性、針對性有待進一步加強；
二是政策文件解讀工作有待進一步加強，解讀形式和解讀質量需要改進提高。
（二）改進情況：
一是結合實際情況，建立長效工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
二是持續(xù)更新政府信息公開的內容，圍繞全局中心工作和社會關注的熱點、難點問題，著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障、勞動權益保障以及依申請公開工作，使信息內容更新常態(tài)化。，
三是嚴格落實信息公開審查制度，對政務公開工作進行規(guī)范管理，防止出現死角和漏洞，廣泛征求意見，通過定期檢查梳理，進一步修改和完善。
四是圍繞人社中心工作進一步拓寬公開渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作，進一步加大公開力度。
六、其他需要報告的事項
本機關按照《國務院辦公廳關于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。
托里縣人力資源和社會保障局
2025年1月26日
