一、公益性崗位政策
1、公益性崗位安置對(duì)象為：
（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、夫妻雙失業(yè)家庭成員中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（二）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇，且連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（三）部分喪失勞動(dòng)能力，且連續(xù)失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)登記殘疾失業(yè)人員；
（四）女滿45周歲、男滿55周歲及其以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（五）連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；
（六）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
（七）因政府征地且經(jīng)濟(jì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄钏降霓r(nóng)民；
（八）通過市場(chǎng)渠道確實(shí)無法實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力；
（九）自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳規(guī)定的需要通過公益性崗位安置的其他人員。
2、在崗待遇:公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年，初次認(rèn)定公益性崗位距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（目前，托里縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1540元/月）。
3、其他注意事項(xiàng)：對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。
二、就業(yè)見習(xí)政策
1、補(bǔ)貼對(duì)象：離校兩年內(nèi)（畢業(yè)24個(gè)月以內(nèi)）未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類離校未就業(yè)畢業(yè)生）和16-24歲失業(yè)青年。
2、補(bǔ)貼期限和金額：累計(jì)最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，原則上不超過3次。按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)助（目前托里縣1540元/月），見習(xí)單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放崗位補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)見習(xí)期未滿即與見習(xí)畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可將剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)給見習(xí)單位。
三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，①以下所指勞動(dòng)者，是指新疆戶籍人員或在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上的疆外戶籍人員，且在自治區(qū)范圍內(nèi)參保繳費(fèi)并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）》。②以下所指就業(yè)困難人員，是指符合《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》（新人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）規(guī)定的人員（參照公益性崗位補(bǔ)貼對(duì)象）。③以下所指高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（一）補(bǔ)貼對(duì)象：
1、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位①新招用勞動(dòng)者，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位。②安置就業(yè)困難人員在公益性崗位就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。
2、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人①到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生。②返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生。③實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以靈活就業(yè)身份參保繳費(fèi)且穩(wěn)定經(jīng)營一年以上，持續(xù)保持經(jīng)營狀態(tài)的自主創(chuàng)業(yè)人員。④從事并申報(bào)靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類人員。靈活就業(yè)是指：ａ從事社區(qū)公共管理服務(wù)或居民生活服務(wù)，包括從事城市管理服務(wù)、社區(qū)便民利民服務(wù)、老年服務(wù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)形式；ｂ從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè)；ｃ為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、小時(shí)工、派遣工等（《勞動(dòng)合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式）；ｄ網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等新就業(yè)形態(tài)；ｅ經(jīng)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門認(rèn)定的其他靈活就業(yè)形式。
（二）標(biāo)準(zhǔn)和期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。除公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以自治區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過自治區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：
1、各類企業(yè)新招用勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按企業(yè)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。其中招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。
2、中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)招用勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。
3、家政服務(wù)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予全額補(bǔ)貼。
4、高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分，給予全額補(bǔ)貼。
5、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)種類給予全額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
6、公益性崗位就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。
7、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。其中從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予全額補(bǔ)貼。
8、接收深度貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力的企業(yè)，參照吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，由接收地財(cái)政部門統(tǒng)籌自治區(qū)財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金、地方財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金等，按企業(yè)為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予全額補(bǔ)貼。
（三）其他注意事項(xiàng)：①對(duì)在自治區(qū)范圍內(nèi)跨地州市就業(yè)的，符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的用人單位和個(gè)人應(yīng)向就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，由涉及地州市人力資源和社會(huì)保障部門相互配合做好相關(guān)信息核查工作。② 對(duì)部分靈活就業(yè)人員因社會(huì)保險(xiǎn)繳納地與就業(yè)所在地分屬自治區(qū)或新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的，按照《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納地與就業(yè)所在地分離的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（新人社辦發(fā)〔2016〕23號(hào)）執(zhí)行，由參保繳費(fèi)地按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、外出務(wù)工脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）一次性交通補(bǔ)助政策
（一）補(bǔ)助對(duì)象：通過各級(jí)政府有序轉(zhuǎn)移、自主就業(yè)等方式，當(dāng)年跨省或疆內(nèi)跨地(州、市)就業(yè)，且就業(yè)時(shí)長(zhǎng)不少于3個(gè)月的脫貧勞動(dòng)力(含脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶家庭勞動(dòng)力)。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
1、跨省就業(yè)：當(dāng)年往返的脫貧勞動(dòng)力最高補(bǔ)助限額1000元/人·年(往返)，交通費(fèi)用低于1000元的可據(jù)實(shí)結(jié)算；跨年往返的脫貧勞動(dòng)力最高補(bǔ)助限額800元/人·年(單程)，交通費(fèi)用低于800元的可據(jù)實(shí)結(jié)算。
2、疆內(nèi)跨地(州、市)就業(yè)：當(dāng)年往返的脫貧勞動(dòng)力最高補(bǔ)助限額500元/人·年(往返)，交通費(fèi)用低于500元的可據(jù)實(shí)結(jié)算；跨年往返的脫貧勞動(dòng)力最高補(bǔ)助限額300元/人·年(單程)，交通費(fèi)用低于300元的可據(jù)實(shí)結(jié)算。每名脫貧勞動(dòng)力每年僅可享受一次交通補(bǔ)助，對(duì)年內(nèi)多次往返的以首次往返情況為準(zhǔn)。對(duì)當(dāng)年已享受其它交通補(bǔ)助政策的年內(nèi)不再重復(fù)享受。
(三)申報(bào)流程：
由脫貧勞動(dòng)力本人或直系親屬主動(dòng)向居住地村委會(huì)(社區(qū))或當(dāng)?shù)厝松绮块T提出申請(qǐng)，并提交申報(bào)資料，村委會(huì)(社區(qū))收集初審，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位匯總復(fù)審，縣級(jí)(市、區(qū))人社部門會(huì)同鄉(xiāng)村振興局審核。
（四）申報(bào)材料：
1、脫貧勞動(dòng)力務(wù)工交通補(bǔ)助申請(qǐng)；2、與務(wù)工單位簽訂的勞動(dòng)合同（協(xié)議），或務(wù)工所在地人社部門出具的社保繳費(fèi)證明，或用人單位發(fā)放不少于3個(gè)月工資的憑證；3、實(shí)名制交通票據(jù)或電子購票相關(guān)記錄；4、脫貧勞動(dòng)力本人身份證和銀行卡復(fù)印件。
