一、公司簡介
新疆元創(chuàng)國有資本運營集團有限公司是由托里縣國有資產(chǎn)服務中心全額出資的國有獨資企業(yè)，是塔城地區(qū)托里縣資產(chǎn)規(guī)模最大的國有企業(yè)，主要業(yè)務涵蓋：城市投資建設、市政公用建設、農(nóng)畜發(fā)展事業(yè)、文化旅游服務等業(yè)務。是托里縣經(jīng)濟建設發(fā)展的中流砥柱。
公司下設七個內(nèi)設部門和二十余家全資子公司，內(nèi)設部門分別為黨建管理部、財務資產(chǎn)管理部、法律事務部、經(jīng)營管理部、行政綜合部、安全生產(chǎn)部、人力資源部等七部室，通過公司架構的組建形成良好的企業(yè)運作機制，進一步釋放企業(yè)活力，提升職工參與市場競爭的積極性，提高國有資本運營效率，增強市場競爭力。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：
二、報名條件
（一）基本條件
1.自覺遵守國家憲法、法律法規(guī)；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定；
3.遵守紀律，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康；
5.法律法規(guī)及行業(yè)管理等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
6.具有較高的政治素質(zhì)，堅持黨的路線方針政策，熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī);
7.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關法律法規(guī);
8.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同公司企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，敢于擔當，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;
9.符合任職回避的有關規(guī)定。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.被開除黨籍或公職的人員，以及受到黨紀政紀處分影響期未滿的;
3.現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。
三、公開招聘崗位及要求
（一）新疆元創(chuàng)國有資本運營集團有限公司
1.財務資產(chǎn)管理部 會計3名
崗位要求：
1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理等相關專業(yè)。
2、初級以上會計職稱，熟練運用金蝶財務軟件。
3、有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工行業(yè)、建筑行業(yè)和餐飲服務業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、熟悉掌握《會計準則》《會計法》《稅法》等相關財務、稅務法規(guī)制度；
2、按照財務制度審核原始憑證和記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；
3、按有關部門的要求，及時上報各種有關財務信息資料；
4、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，保守財務秘密。
5、遵守《會計法》等相關法規(guī)制度，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。
6、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
薪資待遇：5000-8000元/月。
（二）托里縣綠之風農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
1、質(zhì)檢員2名
崗位要求：
（1）學歷要求：大專及以上學歷
（2）年齡要求：22歲—45歲，男女不限
（3）知識與技能要求：食品、檢驗及醫(yī)藥等相關專業(yè)要求；熟練使用Office、excel等辦公軟件，熟練掌握國家通用語言文字。
（4）工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有質(zhì)檢相關工作經(jīng)驗及持檢驗專業(yè)上崗證者優(yōu)先 。
崗位職責：
（1）了解食品安全、品質(zhì)管理、質(zhì)檢技能等相關方面知識；
（2）熟悉現(xiàn)場管理質(zhì)量檢驗標準和要求；
（3）負責對原材料、生產(chǎn)過程中半成品、產(chǎn)成品的檢測；
（4）做好各批次產(chǎn)品生產(chǎn)臺賬記錄、產(chǎn)成品出廠檢驗、過程檢驗記錄、留樣記錄資料整理。
（5）對執(zhí)行標準及現(xiàn)場監(jiān)控提出改進方案，培訓并指導班組員工依據(jù)標準操作，引導員工樹立正確的質(zhì)量意識；
（6）工作積極主動、認真負責，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
薪資待遇：4000-6000元/月
2、成本會計 1名
崗位要求：
（1）學歷要求：大專及以上學歷
（2）年齡要求：60歲以下，男女不限
（3）知識與技能要求：財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè)；有中級會計職稱證書；熟練使用Office、Excel等辦公軟件；
（4）工作經(jīng)驗：2年以上食品制造業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
（1）采購入庫單據(jù)處理：負責處理所有與采購入庫相關的單據(jù)，包括產(chǎn)成品、半成品、低耗品等，確保這些單據(jù)的準確性和及時性。
（2）產(chǎn)品報價核算：協(xié)助進行產(chǎn)品報價核算，為公司的銷售部提供有關產(chǎn)品成本的關鍵信息，以支持定價策略和銷售決策。
（3）成本核算與分攤：負責制造費用的分攤，以及在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的成本核算。包括直接材料、直接勞動和間接費用的準確計算和分配。（4）財務報表編制與分析：生產(chǎn)成本分析表、產(chǎn)品結(jié)構表、銷售毛利表、單品毛利貢獻表、銷售結(jié)構表。
（5）往來賬務核對：負責內(nèi)部往來賬務的核對，包括半成品供應商往來和代加工往來賬務的核對，確保賬務的準確性和清晰性。
（6）信息整合與復核：匯總并記錄技術部、品保部、采購部傳來的產(chǎn)品工藝、原材料及供應商生產(chǎn)能力等的變化信息，對信息的準確性進行復核，為制定和修改銷售價格提供依據(jù)。
（7）物資監(jiān)盤與差異檢查：在月末進行原料、包材、半成品、成品等物資的監(jiān)盤工作，并檢查盤存表數(shù)據(jù)差異，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
薪資待遇：5000-8000元/月
3、生產(chǎn)車間主任1名
崗位要求：
（1）學歷要求：大專及以上學歷
（2）年齡要求：35歲—55歲，男女不限
（3）知識與技能要求：經(jīng)營管理、企業(yè)管理、食品等相關專業(yè)；熟練使用Office、excel等辦公軟件；
（4）工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗
崗位職責：
（1）負責完善生產(chǎn)規(guī)章制度，負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理、部門內(nèi)部管理等工作；
（2）全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
（3）負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對各生產(chǎn)線的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；
（4）下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
（5）跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
（6）及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
（7）參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
（8）編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設備的安全運行。
薪資待遇：5000-7000元/月
4、經(jīng)營經(jīng)理1名
崗位要求：
（1）學歷要求：大專及以上學歷
（2）年齡要求：20歲—45歲，男女不限
（3）知識與技能要求：經(jīng)濟管理、市場營銷、食品等相關專業(yè)；熟練使用Office、excel等辦公軟件；
（4）工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有銷售相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責：
（1）全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。
（2）負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財務部合理做好內(nèi)部控制。
（3）確定客戶的賬期、帳額，保障應收賬款回收安全。
（4）負責建立、建全應收賬款催收管理制度，根據(jù)財務部傳送的應收賬款催收單督促客戶及時結(jié)清賬款。
（5）與客戶簽訂各種銷售合同。
（6）登記銷售計劃、跟進訂單狀況，建立銷售檔案，做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每月匯總合計銷售數(shù)據(jù)，以及回款情況。
（7）做好產(chǎn)品市場定位、銷售價格制定。
薪資待遇：5000-8000元/月+績效。
（三）托里縣金旭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
1、市場營銷部：
市場營銷員：1名
崗位要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷；市場營銷相關專業(yè)。
（2）年齡要求：22歲-35歲，男女不限
（3）有兩年以上銷售工作經(jīng)驗、有較強的學習、溝通能力，善于交際，有一定的社會渠道；有良好的團隊合作意識和承壓能力,能聽從上級安排調(diào)動；能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
崗位職責：
負責接聽售樓部電話、接待來訪客戶以及對客戶的跟蹤回訪工作。
處理客戶的認購、簽約事宜，收集按揭所需材料，負責催收款項及交付房屋的執(zhí)行工作。
分析市場趨勢與客戶需求，制定針對性的房地產(chǎn)銷售策略。
（4）推廣房地產(chǎn)項目，通過線上線下渠道吸引潛在客戶，促進銷售成交。
（5）管理客戶關系，為客戶提供專業(yè)的購房咨詢與跟進服務，增強客戶粘性。
（6）參與策劃并執(zhí)行營銷活動，如開盤、促銷、展覽等，提升項目市場影響力。
（7）監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。
薪資待遇：4000-6000元/月。
（四）新疆昌昊建筑有限公司
2、物資供應部：
物資供應員：1名
崗位要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷；物流相關專業(yè)。
（2）年齡要求：20歲-25歲。
（3）持有C1駕駛證；掌握物資管理的基礎知識和技能，熟悉倉庫管理、庫存控制、物流配送等業(yè)務流程；具備供應鏈管理方面的知識，了解采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的運作規(guī)律。
崗位職責：
（1）負責項目材料采購計劃制定、供應商選擇與談判、采購訂單管理，確保材料供應及時、質(zhì)量達標。
（2）執(zhí)行倉庫管理制度，負責物資入庫驗收、存儲、出庫及庫存信息管理，保持庫存準確與倉庫整潔。
（3）分析項目需求，制定庫存策略，監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構，降低庫存成本，提高周轉(zhuǎn)效率。
（4）與項目管理、財務等部門緊密合作，確保物資供應與項目需求匹配，解決供應鏈中的各種問題。
薪資待遇：4000-6000元/月。
造價管理部：
預算員：1名
崗位要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷；工程造價、建筑工程專業(yè)。
（2）年齡要求：22歲-35歲，男女不限。
（3）有兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉預算定額，了解工程建設的相關流程；精通預算定額編制原則，熟悉預算造價軟件、office辦公軟件、CAD繪圖軟件；責任心強，吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
崗位職責：
（1）負責項目造價預算編制，準確計算工程量及套用定額，確保預算編制的精確性和時效性。
（2）參與項目成本分析，對材料、人工、機械等費用進行合理預估，為項目決策提供成本數(shù)據(jù)支持。
（3）跟蹤項目實施過程中的成本變動，定期更新預算，進行成本控制與預警，確保項目成本不超支。
（4）協(xié)調(diào)解決造價相關爭議，與審計、財務部門緊密合作，完成項目竣工結(jié)算工作。
薪資待遇：4000-6000元/月
資料核算管理員：1名
崗位要求：
（1）學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷；會計相關專業(yè)。
（2）年齡要求：22歲-26歲。
（3）普通話二級乙等以上證書；財務職業(yè)技能證書；有良好的語言表達溝通能力和較強協(xié)調(diào)能力，富有很強的責任心。
崗位職責：
（1）資料收集與整理：負責全面收集項目相關資料，并進行系統(tǒng)整理與分類。
（2）檔案建立與管理：建立項目資料檔案，確保資料的安全存儲與便捷檢索。
（3）數(shù)據(jù)核對與更新：定期核對資料數(shù)據(jù)，確保準確性，并及時更新資料庫。
薪資待遇：4000-6000元/月。
四、薪資待遇
（一）所有參加招錄人員，實習工資均為2500元/月（實習期3個月）；轉(zhuǎn)正后享受證書津貼+年終績效；
（二）享受法定節(jié)假日、五險一金、工會福利等員工福利。
五、招聘程序
選拔工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
（一）報名時限：自公告發(fā)布之日起至2024年8月20日20:00止；
（二）報名方式：應聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱275005571 @qq.com，個人簡歷標注聯(lián)系方式；郵件主題標注：應聘公司+崗位+姓名。附件：需掃描學歷證書、相關職業(yè)技能證書、身份證等復印件；
（三）資格審查：本公司對所有簡歷進行初步篩查，合格者安排筆試；
（四）筆試科目：職業(yè)能力基礎知識（共計1個科目）；
（五）筆試通過后參加面試。人員根據(jù)面試成績確定擬錄用人選；
（六）擬錄用人員需提供無犯罪證明材料，體檢報告。
（七）聯(lián)系人：李女士：0901-3689002
六、其他
（一）報名同時進行資格審查環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
（二）應聘人員提交的信息和材料應真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（三）根據(jù)崗位需求變化及實際報考情況等，公司有權調(diào)劑同一崗位不同性質(zhì)的應聘候選人，并享有最終解釋權。
新疆元創(chuàng)國有資本運營集團有限公司
2024年8月8日
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新疆元創(chuàng)國有資本運營集團有限公司崗位招聘需求表 |
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序序號 |
主管單位 |
用人部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
崗位描述 |
薪資待遇 |
備備注 |
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年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
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1 |
新疆元創(chuàng)國有資本運營集團有限公司 |
財務資產(chǎn)管理部 |
會計 |
3 |
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大專以上學歷 |
會計學、統(tǒng)計學、財務管理等相關專業(yè) |
及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬 |
5000-8000元/月 |
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2 |
托里縣綠之風農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
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質(zhì)檢員 |
2 |
22歲—45歲 |
大專及以上學歷 |
食品、檢驗及醫(yī)藥等相關專業(yè) |
（1）負責對原材料、生產(chǎn)過程中半成品、產(chǎn)成品的檢測；（2）做好各批次產(chǎn)品生產(chǎn)臺賬記錄、產(chǎn)成品出廠檢驗、過程檢驗記錄、留樣記錄資料整理。 |
4000-6000元/月 |
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|
3 |
托里縣綠之風農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
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成本會計 |
1 |
60歲以下 |
大專及以上學歷 |
財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè)；有中級會計職稱證書 |
（1）采購入庫單據(jù)處理； （2）產(chǎn)品報價核算； （3）成本核算與分攤； （4）財務報表編制與分析； （5）往來賬務核對； （6）信息整合與復核； （7）物資監(jiān)盤與差異檢查。 |
5000-8000元/月 |
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4 |
托里縣綠之風農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
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生產(chǎn)車間主任 |
1 |
35歲—55歲 |
大專及以上學歷 |
經(jīng)營管理、企業(yè)管理、食品等相關專業(yè) |
（1）負責完善生產(chǎn)規(guī)章制度； （2）全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； （3）負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析； (4）跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標 （5）編制年度生產(chǎn)安全計劃。 |
5000-7000元/月 |
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5 |
托里縣綠之風農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
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經(jīng)營經(jīng)理 |
1 |
20歲—45歲 |
大專及以上學歷 |
經(jīng)濟管理、市場營銷、食品等相關專業(yè) |
全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案 |
5000-8000元/月+績效 |
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6 |
托里縣金旭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
市場營銷部 |
市場營銷員 |
1 |
22歲-35歲 |
大專及以上學歷 |
市場營銷相關專業(yè) |
負責售樓部來電接聽、來訪接待、客戶的跟蹤回訪；負責挖掘市場新客戶，組織客戶團購；負責客戶的認購、簽約、按揭材料收集、催款、交房執(zhí)行 |
4000-6000元/月 |
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7 |
新疆昌昊建筑有限公司 |
物資供應部 |
物資供應員 |
1 |
20歲-25歲 |
大專及以上學歷 |
物流相關專業(yè)；持有C1駕駛證 |
負責項目材料采購及管理、倉庫管理、庫存控制等業(yè)務 |
4000-6000元/月 |
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8 |
新疆昌昊建筑有限公司 |
造價管理部 |
預算員 |
1 |
22歲-35歲 |
大專及以上學歷 |
工程造價、建筑工程專業(yè) |
負責項目相關的造價 |
4000-6000元/月 |
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9 |
新疆昌昊建筑有限公司 |
造價管理部 |
資料核算管理員 |
1 |
22歲-26歲 |
大專及以上學歷 |
會計相關專業(yè)；普通話二級乙等以上證書；財務職業(yè)技能證書； |
負責項目核算及資料管理 |
4000-6000元/月 |
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