根據(jù)托里縣委統(tǒng)一部署，2024年3月18日至4月15日，縣委第三巡察組對財政局黨組開展了常規(guī)巡察。2024年6月12日，托里縣委巡察組向財政局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
（一）對落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面有偏差，履職盡責(zé)存在短板弱項。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于財政領(lǐng)域的重要講話指示精神深度不夠問題。
整改情況：按照學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議等講話精神，對指示精神有了更深入的理解。
2.對全縣會計培訓(xùn)指導(dǎo)管理不足問題。
整改情況：加大培訓(xùn)力度，組織全縣財務(wù)人員參加托里縣行政事業(yè)單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共組織了4次培訓(xùn)，加強(qiáng)了財務(wù)人員的交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)相互之間的經(jīng)驗共享，提升了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
3.推動國企改革不力問題。
整改情況：通過核查，存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷支出60.83萬元，截至目前，已追回超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出55.63萬元，剩余5.2萬元正在追回中。
4.行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管不到位問題。
整改情況：每年不定期對預(yù)算單位進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對盤點和排查出的閑置資產(chǎn)，具有市場運營性質(zhì)的資產(chǎn)，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局接收后，進(jìn)行公開處置，實現(xiàn)資產(chǎn)收益最大化。
5.政府采購執(zhí)行監(jiān)管不到位問題。
整改情況：組織全縣單位參加培訓(xùn)會，提高了采購人員的業(yè)務(wù)水平。同時向預(yù)算單位發(fā)放集采目錄，增強(qiáng)預(yù)算單位采購人員對政府采購相關(guān)政策的了解，指導(dǎo)全縣預(yù)算單位規(guī)范執(zhí)行政府采購程序。
6.對治理干部問題措施單一、決而不行、履職不力問題。
整改情況：及時成立考勤抽查小組，每月對干部的出勤情況進(jìn)行檢查抽查，同時通報抽查情況，若不執(zhí)行，移交給相關(guān)部門，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
7.違規(guī)發(fā)放績效獎勵工資問題。
整改情況：一是已將績效獎勵7200退還國庫。
8.履行保密主體責(zé)任缺失，對保密工作的警惕性不夠問題。
整改情況：已安排1名在編黨員干部擔(dān)任保密專干，做好保密工作。同時制定了保密出入登記表，嚴(yán)禁他人隨意進(jìn)出保密室，保密室張貼禁止攜帶手機(jī)、禁止拍照等標(biāo)識，并嚴(yán)格按要求落實，做好人員登記。
（二）全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”弱化，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠。
1.通訊網(wǎng)絡(luò)費過高問題。
整改情況：已將各業(yè)務(wù)股室的固定電話和寬帶進(jìn)行清查，把不必要的固定電話和寬帶進(jìn)行拆卸，目前從70部固定電話和30條寬帶整拆除成固定電話21部、寬帶接入22個等，同時與通訊運營商協(xié)商重新簽訂協(xié)議，調(diào)整套餐方案。
2.公車運行維護(hù)費用過高問題。
整改情況：已實行加油卡制度，定期核對加油記錄，對油耗異常的車輛進(jìn)行不定期檢查，杜絕燃油費用不合理現(xiàn)象。
3.頻繁修鎖換鎖問題。
整改情況：建立辦公室耗材領(lǐng)取登記表，在通過辦公室同意后才能領(lǐng)取。
4.公款購買食品飲料問題。
整改情況：組織學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度，明確公款使用的審批流程和權(quán)限，加強(qiáng)對公款支出的審核和監(jiān)督。
5.執(zhí)行報銷標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)問題。
整改情況：經(jīng)核查，2022年3名干部到塔城市決算會審以200元/天的標(biāo)準(zhǔn)報銷伙食補助，根據(jù)托政辦【2015】87號關(guān)于印發(fā)《托里縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》的通知，塔城地區(qū)塔城市伙食補助標(biāo)準(zhǔn)120元/天，交通補助80元/天，因填寫報銷單時合并填寫為200元/天，未多報銷伙食補助費，今后審核人員嚴(yán)格按照報銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)或填寫報銷單不規(guī)范的堅決予以退回，并注明原因。
6.財務(wù)支付流程不合規(guī)問題。
整改情況：及時核查了巡查發(fā)現(xiàn)的問題，并且追查該筆收入的銀行回單。對費用報銷流程做出明確規(guī)定，支付只能公對公賬戶，杜絕將費用打入經(jīng)辦人個人賬戶的行為，同時把財務(wù)管理制度納入學(xué)習(xí)計劃中。
7.往來長期掛賬未處理問題。
整改情況：已將往來款項逐一進(jìn)行梳理，從金額、賬齡、單位名稱等歸納整理。
8.考勤制度執(zhí)行不力問題。
整改情況：專人負(fù)責(zé)考勤記錄的統(tǒng)計和核對，不定期對考勤執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)不按流程請銷假的及時處理。
9.未執(zhí)行帶薪年休假制度問題。
整改情況：嚴(yán)格按照《托里縣財政局干部職工年休假方案》，及時統(tǒng)計個人休假執(zhí)行情況，截至目前，全體干部職工已有85%的干部進(jìn)行了休假。
三、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，組織建設(shè)有短板
1.行政議事邊界不清晰問題。
整改情況：明確了專人負(fù)責(zé)行政會議記錄和黨組會議記錄，截至9月底，召開黨組會議27次，行政會議74次，確保了記錄準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2.年輕黨員發(fā)展遲緩問題。
整改情況：通過多種渠道宣傳，目前單位年輕干部遞交入黨申請書7人，確定積極分子7人，發(fā)展對象1人，預(yù)備黨員1人，年輕群體的政治熱情明顯提高。
3.組織生活流于形式問題。
整改情況：一是結(jié)合前期準(zhǔn)備工作，要求黨員撰寫個人發(fā)言提綱，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到既紅臉出汗，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)。二是黨組織要對黨員的個人發(fā)言材料進(jìn)行審核把關(guān)，確保材料質(zhì)量。
4.“主題黨日”形式單一問題。
整改情況：每月按照機(jī)關(guān)工委下發(fā)的工作提示，結(jié)合財政工作實際，制定了多樣化、富有創(chuàng)意的活動方案，截至目前共召開了9次主題黨日。
5.干部日常教育管理寬松軟問題。
整改情況：一是組織全體干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。二是按照文件要求，已對違規(guī)的2名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
6.股級干部選拔任用程序不規(guī)范問題。
整改情況：已重新召開黨組會議，將重新選任業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人，由專人負(fù)責(zé)黨組會議記錄，確保會議記錄規(guī)范、準(zhǔn)確。
（四）對上一輪巡察反饋問題整改重視不夠，邊改邊犯的問題依然存在。
1.整改主體責(zé)任壓的不實問題。
整改情況：及時成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任第一責(zé)任人，明確小組成員的職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。今后每半年召開整改工作“回頭看”推進(jìn)情況，聽取整改落實情況，確保反饋問題不再復(fù)發(fā)。
2.巡察反饋問題整改不徹底問題。
整改情況：一是由局黨組書記親自抓整改工作，強(qiáng)化督促和日常跟進(jìn)，確保在集中整改期抓好整改，任務(wù)落實到位。二是通過分析，找出了問題的主要原因，并制定了切實可行的整改措施。三是已完成問題梳理，建立問題臺賬，截至目前，反饋25個問題，已整改完成22個。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0901-3681274；郵政信箱：托里縣喀拉蓋巴斯陶南路60號；電子郵箱：[email protected]。
托里縣財政局黨組
2024年10月10日
